Qui sont les parrainés ?
À ce jour,si les deux tiers des candidats au parrainage sont des hommes, il semble toutefois qu'on constate une progression des candidatures féminines.
Globalement le taux de sortie dite "positive" ( accès à un emploi en CDD ou CDI ou formation) se situe autour de 70%.
Une action ponctuelle
En dehors de ces suivis personnalisés et à la demande des conseillers de la Maison de l'emploi, les parrainés profitent des apports et expériences que peuvent leur apporter les parrains de manière ponctuelle (simulation d'entretien, aide à la rédaction, à la présentation, conseils...).