Profil des filleuls

Qui sont les parrainés ?

À ce jour,si les deux tiers des candidats au parrainage sont des hommes, il semble toutefois qu'on constate une progression des candidatures féminines.

Globalement le taux de sortie dite "positive" ( accès à un emploi en CDD ou CDI ou formation) se situe autour de 70%.

Une action ponctuelle

En dehors de ces suivis personnalisés et à la demande des conseillers de la Maison de l'emploi,  les parrainés profitent des apports et expériences que peuvent leur apporter les parrains de manière ponctuelle (simulation d'entretien, aide à la rédaction, à la présentation, conseils...).